Возможно ли проведение внеочередной аттестации педагогического работника в целях подтверждения соответствия занимаемой должности в случаях наличия жалоб на ненадлежащее исполнение им своих обязанностей?
Ответы на часто задаваемые вопросы по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
Порядком аттестации не предусмотрено проведение внеочередной аттестации
педагогического работника в целях подтверждения соответствия занимаемой
должности.
В случаях ненадлежащего исполнения педагогическим работником своих
обязанностей работодатель руководствуется статьей 192 ТК РФ, в соответствии
с которой за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине
возложенных на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применить
дисциплинарные взыскания (замечание, выговор, увольнение по соответствующим
основаниям).