Если педагогический работник будет включен в список лиц, подлежащих аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности, имеет ли он право одновременно обратиться в аттестационную комиссию для установления ему квалификационной категории? Следует ли в этом случае проводить его аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности?
Ответы на часто задаваемые вопросы по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
В соответствии с Порядком аттестации аттестация педагогических работников
в целях подтверждения соответствия занимаемой должности и аттестация в целях
установления квалификационной категории проводятся разными аттестационными
комиссиями.
Необходимость и сроки проведения аттестации педагогических работников
в целях подтверждения соответствия занимаемой должности определяются
работодателем с учетом положений, предусмотренных пунктами 5 и 22 Порядка
аттестации.
Аттестация педагогических работников в целях установления
квалификационной категории проводится по их желанию (часть 1 статьи 49
Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», пункт 24 Порядка
аттестации). Педагогические работники вправе обратиться в аттестационную
комиссию для прохождения такой аттестации в любое время, в том числе в случаях,
когда на них имеется представление работодателя на проведение аттестации с целью
подтверждения соответствия занимаемой должности.
Если в отношении педагогического работника, обратившегося
в аттестационную комиссию для проведения аттестации в целях установления
квалификационной категории, не будет вынесено решение аттестационной
комиссией об установлении квалификационной категории ко дню проведения
аттестации в целях подтверждения соответствия педагогического работника
занимаемой им должности, то такая аттестация проводится с учетом положений,
предусмотренных пунктами 5 и 22 Порядка аттестации.